1.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность врача-дерматовенеролога (дерматолог, врач дерматолог)
2.
На должность врача-дерматовенеролога назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию
по специальности "Дерматовенерология".
3.
Врач-дерматолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении;
нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений
здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах
и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской
помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы,
лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и
методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности
учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях
бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики
здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской
деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и
лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем
человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику,
особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной
нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного
просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По
своей специальности дерматолог должен знать современные методы профилактики,
диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы дерматовенерологии
как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру,
штаты и оснащение дерматовенерологической службы; действующие
нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы
временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы
планирования деятельности и отчетности дерматовенерологической службы; методы и
порядок контроля ее деятельности.
4.
Дерматолог назначается на должность и освобождается от должности приказом
главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.
Дерматолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его
отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Дерматолог
оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности,
используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
разрешенные для применения в медицинской практике.
Врач - дерматолог определяет
тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и
стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и
рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально
короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании
клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных
клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или
подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами
дерматолог назначает и контролирует необходимое лечение, организует или
самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные
и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит
осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния
пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Врач -
дерматолог оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по
своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего
медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных
обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных
процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального
использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники
безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Участвует
в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает
своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в
соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную
работу.
Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Дерматолог
участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит
необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и
своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства
учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной
деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной
безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по
устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил,
создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам,
пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Врач-дерматовенеролог
имеет право:
1.
самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических
наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и
инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в
соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые
для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной
и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные,
реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных
методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других
специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2.
вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию
лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных
и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой
деятельности;
3.
контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им
распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого
исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или
наложению взысканий;
4.
запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и
нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных
обязанностей;
5.
принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых
рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6.
проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей
квалификационной категории;
7.
повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5
лет.
Врач-дерматолог
пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-дерматолог несет
ответственность за:
1.
своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных
обязанностей;
2.
организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение
приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по
своей деятельности;
3.
соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и
техники безопасности;
4.
своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной
документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5.
предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по
своей деятельности;
6.
обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих
должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7.
оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по
устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил,
создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам,
пациентам и посетителям.
За
нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов
-дерматолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством
в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной,
административной и уголовной ответственности.